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旗帜鲜明讲政治 聚精会神抓党建 局机关2017年度党建工作综述
发布日期:2018-01-08 点击次数:2944 字体:【 】 双击自动滚屏 【打印本页

旗帜鲜明讲政治  聚精会神抓党建

局机关2017年度党建工作综述

2017年,在省委、局党委和省直工委的坚强领导下,局机关党建工作“走前头、作表率”,坚定不移推动全面从严治党向基层延伸,使基层党组织活力明显增强,党支部书记主动作为积极性明显提高,党建工作水平明显提升,为各项任务的顺利完成提供了坚实的思想、政治和组织保证。    

突出思想引领,增强看齐意识

落实首要政治任务。把学习宣传贯彻党的十九大精神纳入机关专题理论学习计划。认真“大学习”、深入“大宣讲”、全员“大培训”、扎实“大调研”、抓好“大落实”。局机关党委书记以身作则、带头学习贯彻;各党支部书记尽心尽责抓好各项工作。

召开全局学习宣传贯彻党的十九大精神会议

召开全局学习宣传贯彻党的十九大精神会议

邀请省委讲师团团长洪永平同志来我局宣讲十九大精神

邀请省委讲师团团长洪永平同志来我局宣讲十九大精神

抓好做实“规定动作”以机关支部主体阵地”,将学习教育、专题教育融入“三会一课”、党员活动日等组织生活,通过深入领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,督促机关党员干部撰写心得笔记、提高思想认识、打牢学习基础。

局领导走前头、作表率,带头深入基层讲党课

局党委领导班子成员走前头、作表率,带头深入基层讲党课

夯实党建基础,厚植基层优势

聚焦聚力标准化建设。机关党建与发展工作同研究同部署同落实。局机关党委圆满完成换届选举,按要求设立机关纪委,支部均设立纪检委员。局属基层党组织均配齐配强了党组织委员和党小组长,足额配备专职党务干部。

组织开展廉政教育、红色教育,永葆地矿人“政治本色”

组织开展廉政教育、红色教育,永葆地矿人“政治本色”

局机关“三会一课”见行动,“知识测试”“专题辅导”一个都不少

局机关“三会一课”见行动,“知识测试”“专题辅导”一个都不少

重点落实“三会一课”。严格执行“三会一课”“党员活动日”等制度,让支部明确党员大会学什么、党课讲什么、支部活动主题是什么。开好民主生活会和专题组织生活会,达到“找问题、究原因、定措施、促进步”的效果。完善党建台账,强化组织生活“痕迹化”“全程化”管理。广泛开展党员创先争优、志愿服务等,引导机关党员干部向身边优秀的“地质人”看齐。

机关各党支部积极开展革命传统教育,“党员活动日”有亮点

机关各党支部积极开展革命传统教育,“党员活动日”有亮点

建好机关党员活动室,硬件软件有保障

建好机关党员活动室,硬件软件有保障

压实主业主责,创新工作格局

着力加强组织领导。督促支部积极发挥主体作用、支部书记切实履行党建工作“第一责任人”职责。定期召开会议,听取情况汇报,统筹谋划和稳步推进机关党建各项工作。结合局党建重点工作督查开展调研,虚心听取意见,集中基层智慧。

健全完善惩防体系。落实党风廉政建设“两个责任”全程纪实制度,深化廉政风险防控机制,扎实做到“真兑现”“硬挂钩”。健全党务公开、党内情况通报等党内监督制度。把党员领导干部“八小时外”活动纳入考核内容,净化党员领导干部“生活圈”“社会圈”。

扎实推进党风廉政建设,廉政警示教育“讲看齐”_

扎实推进党风廉政建设,廉政警示教育“讲看齐”

深化作风建设,提高机关效能

“清单”管理融入日常。结合局作风建设监督检查实施办法,列好责任清单,开展警示教育,营造风清气正的机关“新常态”。结合党建督查和巡视整改,通过“听”“查”“问”“访”等形式,及时沟通、现场反馈,防范隐形变异的“四风”问题。

跟踪问效抓在经常。厘清效能建设“三个清单”,及时跟踪问效。制定局机关“马上就办”工作制度,12个效能督查组持续开展督查暗访。处室负责人签订效能建设“十项制度”承诺书,推进效能建设向处室一线延伸。以省直机关效能问责办法作为重要遵循,严查违纪违规、作风漂浮等问题,强化不敢、知止的氛围。

加强机关效能建设,“马上就办”重承诺

加强机关效能建设,“马上就办”重承诺

狠抓关键岗位,打造过硬队伍

突出党务干部培训。局机关党委书记、专职副书记分别参加省直机关党委书记研讨班、党务干部专题培训班脱产学习,局属驻肥单位党支部书记分批参加支部书记专题轮训。严把党务工作岗位入口关,注重从基层党组织的优秀年轻骨干中培养党务工作者,锻炼了一批熟悉党务工作的行家里手。

积极推进双向交流。推进重要岗位处级干部交流轮岗,首次从局属单位和局机关推选12名优秀干部进行挂职锻炼,促进双向交流。发挥报告个人事项在干部监督管理中的重要作用,严格任职审批程序和基层党组织换届情况定期报告制度。

立足局情和机关实际,报送党建信息“有一套”

立足局情和机关实际,报送党建信息“有一套”

注重关怀激励,构建“活力机关”

持续精准助力扶贫。掌握党员干部特别是驻村扶贫干部的思想动态,全年开展谈心谈话30余人次。局领导走前头、作表率,深入联系点和基层单位走访调研20余次。针对我局扶贫项目,在已取得成效的基础上,继续拿出20万元支持帮扶工作。通过“七一”走访慰问、“金秋助学”“10.17扶贫日”等,为贫困户、困难老党员送去温暖和慰藉。

捐款助学献爱心,脱贫攻坚“在路上”

捐款助学献爱心,脱贫攻坚“在路上”

共建共创活力氛围。严格执行“双联系”制度,深入结对共建的社区,通过走访慰问、召开座谈会等形式,帮助解决实际困难。参加省直机关无偿献血、省直妇工委“春蕾计划”10元捐活动等,献爱心讲奉献;参加省直机关“党建创新案例”征集、省直机关羽毛球比赛等,讲党性有作为;组织开展健步走等活动,丰富机关文化生活,彰显“活力机关”氛围。

积极参加各项活动,彰显“活力机关”浓厚氛围

积极参加各项活动,彰显“活力机关”浓厚氛围

参加省直机关无偿献血活动,献上地矿人的爱心名片

参加省直机关无偿献血活动,献上“地矿人”的爱心名片

                                                                                                  (局机关党委)

 
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